PT. Astra International Tbk

PT Astra International Tbk adalah perusahaan perdagangan umum yang telah berkembang pesat dengan menerapkan model bisnis berbasis sinergi yang terdiversifikasi ke dalam tujuh segmen usaha, yaitu: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi dan Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, serta Properti. Saat ini, PT Astra International Tbk sedang membuka peluang karir untuk calon pegawai yang bersemangat dan siap untuk bergabung sebagai bagian dari tim kami.

Berikut adalah daftar posisi yang sedang dibuka beserta persyaratannya:

1. Venture Building Architect

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun ruang lingkup, target, dan output proyek.
• Merancang rencana dan jadwal pelaksanaan proyek.
• Mengelola aktivitas dan sumber daya selama pelaksanaan proyek.
• Memantau dan melaporkan kemajuan proyek.
• Mengelola risiko dan isu yang mungkin timbul selama proyek berjalan.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 4 tahun dalam pengembangan produk digital atau operasional bisnis.
• Mahir dalam menerapkan design thinking framework dalam pelaksanaan proyek.
• Menguasai Microsoft Office dan alat-alat Project Management.
• Pemahaman mendalam terhadap kebutuhan bisnis dan implementasi teknologi digital.
• Keterampilan interpersonal dan analisis yang kuat.
• Berorientasi pada detail dan berpengalaman dalam meluncurkan produk digital.
• Konsisten menunjukkan performa yang baik dalam situasi dinamis.

2. Corporate Advisory Dept Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan konsultasi hukum dan rekomendasi kepada pemangku kepentingan di Astra Head Office.
• Menyusun dan meninjau kontrak dan dokumen hukum.
• Menganalisis kebijakan dan pedoman hukum terkait Corporate Advisory.
• Memastikan semua kontrak dan dokumen hukum selalu diperbarui dan sesuai hukum yang berlaku.
• Mengelola dan membimbing persiapan dokumen hukum, termasuk perjanjian dan persetujuan perusahaan.
• Menetapkan template standar untuk kontrak dan dokumen hukum.
• Memberikan pembaruan regulasi kepada perusahaan.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang hukum.
• Pemahaman mendalam tentang dokumen hukum, termasuk agreements dan corporate approvals.
• Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dengan cepat.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, presentasi, dan analitis yang kuat.
• Integritas tinggi dalam mengelola informasi rahasia.
• Mampu memimpin dan memotivasi tim.

3. Performance & Reward Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengumpulkan dan meninjau benefit di Astra Group.
• Terlibat dalam survei Mercer untuk gaji dan menganalisis hasil survei.
• Membuat struktur gaji untuk Astra Group.
• Mengajukan panduan bonus untuk Astra Group.
• Mendukung unit bisnis terkait Performance & Reward.
• Membuat Benefit Mapping, COLA, dan lainnya.

Persyaratan:

• Sarjana dari berbagai jurusan.
• Pengetahuan dasar dalam Human Capital.
• Pengalaman di bidang Performance & Reward diutamakan.
• Kemampuan berpikir logis dan analisa mendalam.
• Mampu menjaga kerahasiaan data.

4. Accounting Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Verifikasi data transaksi dalam laporan keuangan.
• Menganalisis laporan keuangan.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi.
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang akuntansi, terbuka untuk lulusan baru.
• Kemampuan analisis dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim.

5. Corporate Secretary Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham.
• Mengelola dokumen perusahaan.
• Memberikan nasihat hukum terkait regulasi pasar modal dan dokumen hukum.
• Memberikan update regulasi kepada direksi.
• Menyusun dan menyampaikan laporan rutin untuk Capital Market Compliance.
• Mengelola rapat bersama direksi.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang Corporate Secretary.
• Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Pemahaman mendalam tentang hukum, tata kelola perusahaan, dan operasional kesekretariatan.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan analitis yang kuat.
• Memiliki sikap profesional, proaktif, percaya diri, dan bertanggung jawab.

6. Corporate Secretary Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Membantu pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham.
• Mengelola dokumen perusahaan.
• Memberikan nasihat hukum dan kajian dokumen hukum.
• Memberikan update peraturan hukum.
• Menyusun dan menyampaikan laporan untuk Capital Market Compliance.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang Corporate Secretary.
• Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan tata kelola perusahaan.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan analitis yang kuat.
• Memiliki sikap profesional, proaktif, percaya diri, dan bertanggung jawab.

7. Internal Auditor 2024

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengevaluasi efektivitas pengendalian internal.
• Menyelesaikan kertas kerja audit dan menyiapkan laporan audit.
• Memantau implementasi rekomendasi audit.
• Mengerjakan proyek advisory untuk perbaikan proses bisnis.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana S1 atau Magister S2 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri.
• Sertifikasi dalam audit atau pengendalian internal sangat diutamakan.
• Pengalaman kerja minimal 3-4 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan interpersonal dan analisis yang baik.
• Siap ditempatkan di PT Astra International Tbk – Head Office (Sunter & Sudirman) dan bersedia melakukan perjalanan dinas.

8. IT Auditor 2024

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan proses audit untuk operasional harian dan proyek IT Audit.
• Menyusun laporan IT Audit dan menyelesaikan dokumen kerja audit.
• Mendukung kegiatan konsultasi dengan Top Management dan Perusahaan Grup Astra.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana S1 atau Magister S2 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan interpersonal dan analisis yang baik.
• Siap ditempatkan di PT Astra International Tbk – Head Office.

9. People Development Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendesain, mengimplementasi, dan mengevaluasi program pengembangan untuk talent G5, Expert, dan HC people Astra Group.
• Menjalankan inisiatif expert track head office.
• Memfasilitasi pelaksanaan asesmen/ uji sertifikasi BNSP.
• Mengelola trainee program dan membantu unit bisnis dalam inisiatif people development.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana dari berbagai jurusan.
• Pengalaman di bidang talent management atau learning program.
• Kemampuan analisa kebutuhan pengembangan dan mengusulkan program yang sesuai.
• Keterampilan interpersonal dan analisa masalah yang baik.

10. IT Business Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Meneliti tren Bisnis Digital & Teknologi, mengusulkan inovasi digital.
• Membuat rencana produk dan memprioritaskan MVP dengan tim.
• Menganalisis dan merancang persyaratan bisnis/fungsional agar sesuai dengan rencana produk digital.
• Bekerjasama dalam tim Agile untuk pengembangan produk digital.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana dari jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik, atau Manajemen Bisnis.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
• Wawasan bisnis yang kuat dan kemampuan mendalam dalam analisis bisnis.
• Pengalaman dalam lingkungan kerja Agile dan pengembangan produk digital.

11. IT Governance Lead

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola kerangka kerja tata kelola IT sesuai dengan standar seperti ISO 2700X, NIST, ITIL, dan COBIT.
• Berkolaborasi dengan divisi IT dan fungsi lainnya untuk implementasi kebijakan dan prosedur tata kelola IT.
• Bertanggung jawab atas komunikasi dan pelaporan program keamanan siber kepada pemegang saham.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana dari jurusan Teknologi Informasi, Hukum, atau Teknik.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang/posisi serupa.
• Keahlian dalam manajemen kebijakan & prosedur IT serta audit IT.
• Pengetahuan mendalam tentang sistem manajemen keamanan informasi (ISMS) ISO27001.

12. IT Procurement Coordinator

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas seluruh aktivitas pengadaan barang dan jasa terkait IT.
• Berkolaborasi dengan bagian terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
• Melakukan sourcing dan menjaga relasi dengan vendor strategis.
• Melakukan analisis untuk perbaikan dan penyempurnaan proses pengadaan IT.

Persyaratan:

• Minimal S1 dengan jurusan Manajemen Sistem/Teknologi Informasi, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, atau Teknik Elektro.
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang proses pengadaan dan rantai pasokan IT.
• Berpengalaman dalam pengadaan barang dan jasa IT.

13. Infrastructure & Network Lead

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola infrastruktur IT, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
• Mengkoordinasikan proyek infrastruktur IT dengan divisi terkait.
• Memastikan infrastruktur IT mendukung kebutuhan bisnis yang terus berkembang.

Persyaratan:

• Sarjana dari jurusan Teknologi Informasi, Teknik Komputer, atau terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang infrastruktur dan jaringan IT.
• Keterampilan komunikasi dan manajemen proyek yang baik.

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat untuk bergabung, segera daftarkan diri Anda melalui tautan pendaftaran Astra. Batas waktu pendaftaran adalah 31 Agustus 2024. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Astra International Tbk!