Perhatikan! Hilangkan 7 Sifat Ini Untuk Capai Kesuksesan di Karier Anda!

lowongankerja.asia
–

Sebagai seorang pegawai, Anda pasti perlu mengeluarkan seluruh upaya dalam melakukan tugas-tugas kerja. Ini mutlak penting untuk menunjukkan tanggung jawab sebagai karyawan serta imbalan atas penghargaan yang didapat.

Banyak pekerja bermimpi untuk mencapai kesuksesan di tempat kerja. Kenaikan gaji, citra positif, serta berbagai keuntungan lainnya dapat diperoleh melalui dedikasi dan tekad yang teguh.

Di luar kerja keras, karakter dan tingkah laku pun penting dipelihara untuk memuluskan jalannya menuju promosi karir. Karakter negatif mesti ditiadakan sedangkan positif wajib terus dikembangkan pada setiap individu.

Berikut adalah beberapa ciri yang sebaiknya ditinggalkan agar kesuksesan dalam karier dapat diraih. Menurut artikel di LinkedIn serta We Forum, berikut ini terdapat tujuh karakteristik yang perlu dihapuskan guna mencapai keberhasilan karier di masa depan:

1. Kaku dan Saklek

Ciri pertama yang perlu dilepaskan adalah sifat keras kepala atau patuh pada aturan tanpa fleksibilitas. Anda mungkin merasa diri tak memiliki bakat menjadi sosok berhasil dan berpendapat bahwa nasib Anda tetap seperti sekarang saja.

Orang yang merasa dirinya tak dapat bertransformasi atau maju adalah orang yang membahayakan. Pastikan Anda tidak memiliki pemikiran bahwa hanya akan terjebak dalam pekerjaan kantor tanpa prospek pertumbuhan di masa depan.

2. Takut Ambil Risiko

Ciri kedua yang perlu dibuang adalah ketakutan untuk mengambil risiko. Orang tersebut dapat melewatkan beragam peluang serta ragu-ragu dalam mencoba hal baru akibat kekhawatiran akan sejumlah risiko yang mungkin timbul.

Rasakan rasa takut untuk mengambil risiko juga mencerminkan ketakutan akan kegagalan. Anda harus menyingkirkan ciri ini sebab ketakutan itu mungkin tidak signifikan dibanding dengan peluang yang dapat memperbaiki hidup Anda. Jangan biarkan Anda melewatkan begitu saja banyak hal hanya karena khawatir pada situasi yang belum pasti terwujud.

3. Hanya Pengikut

Ciri ketiga yang perlu ditiadakan jika hendak mencapai kesuksesan karier adalah menjadi orang yang selalu menurut saja. Meskipun bukan sifat yang sepenuhnya jelek, kadang-kadang Anda mesti aktif dan tak sekadar ikuti dalam menjalankan tugas-tugas kerja.

Anda dapat memulai dengan menyumbangkan ide-ide secara lebih proaktif dan terlibat dalam percakapan. Selanjutnya, Anda bisa mengungkapkan sisi kepemimpinan yang mungkin dianggap oleh pimpinan sebagai aset positif bagi perkembangan karier ke depan.

4. Arogansi

Ciri keempat yang perlu dilepaskan adalah sikap arogan dengan ketidaksukaan pada kritik atau saran. Di tempat kerja, Anda mungkin harus merendahkan egonya agar dapat berpartisipasi dalam dialog positif bersama rekan-rekannya demi mencapai efisiensi dan hasil kerja terbaik.

Di era pekerjaan yang dipengaruhi oleh banyaknya perkembangan teknologi, pastikanlah untuk tidak menjadi seseorang yang sombong serta enggan dalam menyambut perubahan dan sudah merasa cukup dengan keahlian saat ini. Jangan biarkan sikap enggan terus-menerus mendominasi pikiran Anda dan jangan anggap remeh kontribusi dari rekan-rekan yang lebih muda ataupun junior karena mereka juga bisa memberikan masukan berharga kepada anda.

5. Bertahan di Area Aman

Ciri kelima yang perlu Anda hapus di lingkungan kerja adalah ketidakmampuan untuk meninggalkan zona nyamannya. Seperti disebutnya, zona aman bisa menjadi area ideal untuk karier yang stabil dengan sedikit goncangan atau stres.

Akan tetapi, agar dapat meraih kesuksesan tinggi, Anda perlu bertindak dan meninggalkan kenyamanan yang sudah ada. Mengembangkan wawasan lebih dalam, terlibat dalam dialog lebih banyak, menyumbang gagasan kepada organisasi, serta hal-hal lainnya bisa menjadi langkah Anda.

6. Sikap Impulsif

Ciri ketiga yang mesti Anda hapus bila menginginkan kesuksesan di tempat kerja adalah sifat impulsive. Di lingkungan pekerjaan, adanya evaluasi serta persiapan matang pastinya dibutuhkan untuk setiap keputusan.

Pastikan bahwa Anda tidak hanya mewakili reputasi pribadi, tetapi juga nama baik perusahaan, klien, dan bahkan seluruh kelompok kerja. Hindari memiliki sikap gegabah yang bisa berdampak pada perilaku Anda di tempat kerja.

7. Perencanaan Buruk

Ciri ketujuh yang perlu dihapus saat berusaha menjadi karyawan sukses ialah perencanaan yang tidak baik. Baik dalam segala aspek atau pekerjaan, impianmu bisa besar tapi tetap harus terstruktur dengan jelas.

Bagi mereka yang ingin mencapai kesuksesan dalam karier, tak masalah memiliki impian atau merencanakan hal-hal besar di masa depan. Namun jangan lupa untuk menyusun tujuan dengan rinci serta memberikan batas waktu bagi setiap tahapan pencapaian agar lebih terorganisir.

Tujuh poin di atas adalah sejumlah karakteristik yang perlu Anda hapuskan agar dapat mencapai kesuksesan dalam karier. Jika Anda memiliki salah satu atau lebih ciri-ciri tersebut, saatnya mulai merombak diri secara bertahap menjadi individu yang siap menuju keberhasilan di masa depan.