Pendaftaran Tenaga Ahli P3PD Kementerian Desa 2025: Ketahui Syarat dan Posisinya Sekarang!

KEPRI POST –

Kementerian Desa dan Pembangunan Daerahtertinggalkini membuka perekrutan untuk mengisi pos kosong dari Tim Teknis dalam Komponen 2 Program Penguatan PengelolaandanPembangunanDesa(P3PD).

Panitia Pemilihan merekrut warga negara Indonesia yang layak untuk berpartisipasi dalam seleksi calon Tenaga Ahli P3PD di Kementerian Desa.

Menurut pengumuman dari Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal dengan nomor: 01/TPR/KOMPONEN 2.P3PD/IV/2025, di bawah ini terdapat rincian selengkapnya mengenai jabatan, syarat kualifikasinya, serta langkah-langkah dalam proses perekrutan.

Posisi dan Kualifikasi

1. Pemimpin Tim / Pemimpin Program

• Lulusan Pendidikan S2 setidaknya 10 tahun atau lulusan S1 sebanyak 17 tahun;
• Setiap bidang studi dihargai; Namun, fokus utama adalah pada prodi Kebijakan Publik, Manajemen, atau Teknik Informatika.
• Minimal memiliki 10 tahun pengalaman kerja dan setidaknya 5 tahun di posisi manajer program baik untuk organisasi pemerintahan maupun non-pemerintahan.
• Mempunyai keterampilan dalam berorganisasi serta mampu menangani masalah, dsb;
• Menguasai bahasa Inggris untuk berkomunikasi;
• Pengalaman di sektor pengembangan masyarakat menjadi aset berharga; dan
• Berperan sebagai pembicara pada acara penyuluhan dan pelatihan P3PD.

2 Koordinator Pusat Pengembangan Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Daerah Tertinggal

• Pendidikan S2 7 tahun atau S1 14 Tahun, Bidang IT, Manajemen dan Ilmu Sosial;
• Pengalaman minimal 7 tahun, termasuk berpengalaman dalam 3 tahun posisi manajerial dalam project pemerintah dan non pemerintah;
• Memiliki kemampuan berorganisasi, dan kemampuan dalam menghadapi permasalahan, dll;
• Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris; dan
• Pengalaman dalam bidang pemberdayaan masyarakat merupakan nilai tambah.

3 Pakar Manajer Produk untuk Aplikasi Digital

• Pendidikan Strata 1 di bidang Informatika/Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Industri/Teknik Elektro;
• Pengalaman minimal 7 tahun dalam manajemen proyek, manajemen teknologi informatika, UI/UX;
• Pengetahuan teknis terkait pengembangan layanan digital (aplikasi, web) menjadi nilai tambah yang penting;
• Pengalaman kerja di departemen yang menyatukan teknologi informasi dan bidang bisnis (selama 2-3 tahun);
• Pengalaman dalam menangani proyek (mulai dari perencanaan, pengembangan, evaluasi hingga melakukan perbaikan); dan
• Mempunyai pengalaman kerja di sebuah start-up teknologi merupakan aset berharga.

4 Tenaga Spesialis Pengembangan Perangkat Lunak untuk Aplikasi Digital

• Pendidikan Sarjana Bidang Studi Teknik Informatika atau Ilmu Komputer;
• Minimal memiliki pengalaman selama 7 tahun di bidang pengembangan perangkat lunak, pengembangan back-end, pengembangan front-end, infrastruktur TI, kantor manajemen proyek TI (PMO), serta pengembangan produk berbasis Agile; dan
• Pengalaman dalam mengembangkan software untuk desktop dan mobile (antara 3 hingga 5 tahun) serta terlibat dalam proyek-proyek berkaitan dengan aplikasi digital.

5 Pakar Desain Manusia Berfokus pada Aplikasi Digital Centric

• Pendidikan Sarjana 1 Bidang Studi Desain Komunikasi Visual/ Teknik Informatika/ Desain Grafis/ Antropologi/ Ilmu Sosial;
• Minimal memiliki pengalaman 7 tahun di bidang penelitian etnografi, desain UI/UX, dan pemikiran desain;
• Penguasaan keahlian dalam bidang pembuatan layanan digital (aplikasi, web) merupakan aset berharga;
• Pengalaman selama 2 sampai 3 tahun dalam menjalankan riset yang mencakup interaksi langsung dengan publik (Ideasi Pengumpulan Data, Diskusi Kelompok Terfokus); dan
• Pengalaman antara 1 sampai 2 tahun di bidang pembuatan tampilan UI/UX untuk pengembangan platform digital.

6 Pakar Sistem Manajemen Pengetahuan (SMP)

• Prioritas pendidikan Sarjana adalah jurusan Ekonomi, Sosiologi, Antropologi, Komunikasi, serta Informatika; dan
• Pengalaman keija minimal 7 tahun di bidang pemberdayaan masyarakat dan 3 tahun di antaranya di bidang pengelolaan pengetahuan.

7 Tenaga Ahli Regulasi

• Sarjana 1 di Bidang Studi Hukum, Administrasi Pemerintahan, Kebijakan Publik, dan Ilmu SosialPolitik;
• Minimal memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun dalam mengevaluasi kebijakan publik atau aturan-aturan pemerintahan;.
• Pemahaman terkait regulasi pemerintah yang berhubungan dengan taTenaga Ahli kelola desa dan pemberdayaan masyarakat menjadi nilai tambah.

8 Tenaga Ahli Training Specialis

• Sarjana dalam berbagai bidang studi (prioritas untuk jurusan manajemen/ekonomi/sosiologi/kemanusiaan/antropologi/kebijakan publik, dsb) telah dipersiapkan;
• Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun serta telah terlibat dalam bidang pembangunan lembaga masyarakat, meningkatkan kemampuan, atau memberdayakan masyarakat;
• Pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan modul minimal 5 tahun;
• Memilki keterampilan di perangkat lunak seperti Perkantoran, Excel, PowerPoint, dsb; serta
• Memiliki networking yang baik dengan lembaga-lembaga lain.

9 Koordinator Pembangunan Sosial Budaya serta Lingkungan untuk Desa dan Perdesaan

• Pendidikan pascasarjana S2 dengan durasi tujuh tahun lebih difokuskan pada jurusan Ilmu-Ilmu Sosial dan Manajemen Ekonomi.
• Minimal memiliki pengalaman 7 tahun yang mencakup setidaknya 3 tahun di jabatan manajerial proyek serta di area tanggung jawab sosial dan keahlian inklusif.
• Mempunyai keterampilan pengaturan organisasi serta keahlian dalam menangani masalah-masalah, dsb;
• Menguasai bahasa Inggris untuk berkomunikasi; serta
• Pengalaman di area pengembangan masyarakat menjadi aset berharga.

10 Spesialis Akuntabilitas Sosial dan Inklusif

Pendidikan pada Departemen Ilmu-Ilmu Sosial dan Keuangan Manajerial;

Minimal memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun dalam bidang akuntabilitas sosial serta inklusivitas; dan

Pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat menjadi nilai tambah.

11 Tenaga Ahli Perencanaan Partisipatif

Pendidikan pada Prodi Ilmu-Ilmu Sosial, Komunikasi, Manajemen, serta Teknik Industri;

Minimal memiliki pengalaman kerja selama tujuh tahun dalam sektor konstruksi serta merancang partisipasi aktif; dan

Pengalaman dalam mengembangkan kapasitas masyarakat memberikan keuntungan ekstra.

12 Pakar untuk Pengawasan dan Penilaian Kinerja

Pendidikan pada Sekolah Ilmu, jurusan Ilmu Sosial, Manajemen Ekonomi, serta Teknik; dan

Minimal memiliki pengalaman kerja selama 7 tahun di bidang pemantauan dan penilaian proyek.

13 Koordinator Pusat Pembangunan Kekuatan Bersaing

Pendidikan S2 selama tujuh tahun untuk semua bidang studi dengan prioritas pada Teknik Informasi dan juga teknik lainnya serta ilmu terkait.

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun di bidang manajemen proyek serta setidaknya 3 tahun dalam tanggung jawab mengembangkan dan menerapkan teknologi digital.

Mempunyai keahlian dalam berkelompok serta mampu menangani masalah, dsb;

Menguasai bahasa Inggris untuk berkomunikasi; serta

Pengalaman di sektor pengembangan masyarakat menjadi aset berharga.

14 Pakar Penguatan Empowerment Digital

Prioritas pendidikan Sarjana adalah jurusan-jurusan seperti Komunikasi, Teknik Informatika, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Sosial, Studi Pembangunan, dan Antropologi.

Minimal memiliki pengalaman tujuh tahun dalam bidang literasi digital, pemberdayaan masyarakat dengan menggunakan pendekatan digital serta penerapan teknologi pada program pemberdayaan; dan

Punya kemampuan menjalankan beragam aplikasi di ponsel pintar guna meningkatkan kapabilitas.

15 Spesialis Pengembangan dan Penyusunan Kurikulum Latihannya

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun dalam meningkatkan kemampuan literasi digital; dan

Program Sarjana utama meliputi jurusan seperti Komunikasi, Teknik Informasi, Manajemen, Kependidikan, Ekonomi, Ilmu Sosial, Pengembangan Masyarakat, dan Antropologi.

16 Pakar Jaringan TI

Pendidikan Sarjana 1 di Bidang Studi Ilmu Komputer, Teknik Informasi, atau Teknik Elektro

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun dalam bidang IT serta konektivitas internet terutama untuk area pedesaan.

17 Tenaga Ahli Kemitraan

Pendidikan Sarjana lebih difokuskan pada jurusan-jurusan seperti Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, Sosiologi, Ilmu Humaniatria, Antropologi, serta Studi Pembangunan; dan

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun di bidang penanganan kerjasama dengan pemerintahan dan perusahaan swasta.

18 Tenaga Ahli UI/UX

Minimal pendidikan Sarjana Terapan di bidang Teknik Informatika atau Ilmu Komputer serta Desain diperlukan;

Memiliki pemahaman tentang Desain Sistem;

Memunyai lebih dari 4 tahun pengalaman di bidang yang serupa;

Memahami penggunaan perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Balsamiq, atau yang sejenis;

Pengertian mendalam mengenai alat-alat wireframe;

Menguasai pemecahan masalah dengan HTML, CSS, serta JavaScript merupakan aset berharga;

Bisa menerapkan standar terbaik dalam desain UI/UX dengan pengetahuan yang kuat tentang pendekatan mobile-first serta desain responsif.

Berpengalaman dalam menghasilkan wireframes, prototipe, storyboards, serta alur pengguna;

Manajemen waktu yang efektif dapat membantu profesional untuk menyelesaikan tugas tepat pada waktunya.

Memperhatikan detail; dan

Sertifikat Profesional (Apabila tersedia akan meningkatkan nilai).

19 Koordinator Sekretaris Proyek/Koordinator Manajemen Proyek

Latar belakang pendidikan pascasarjana dengan durasi studi tujuh tahun lebih disukai, khususnya dalam bidang Manajemen, Ilmu Sosial, atau Administrasi.

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun pada jabatan managerial serta 3 tahun diantaranya berkecimpung dalam bidang Sekretariat Proyek atau Project Management;

Mempunyai keterampilan dalam berkelompok serta mampu menangani masalah, dsb;

Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris; dan

Pengalaman di area pengembangan masyarakat menjadi aset berharga.

20 Spesialis Manajemen Pengadaan

Pendidikan untuk Jurusan Ekonomi, Teknik, serta Ilmu Sosial;

Minimal memiliki 7 tahun pengalaman dalam sektor pembelian barang dan layanan untuk projek Pemerintahan dengan dana berasal darihibah atau pinjaman internasional;

Berpengetahuan luas serta mengerti aturan-aturan pengadaan yang ditetapkan oleh Bank Dunia; dan

Mempunyai sertifikasi profesional dalam pengadaan barang dan jasa dari LKPP.

21 Spesialis Manajemen Sistem Informasi

Pendidikan dalam bidang Sistem Informasi lebih difokuskan pada jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Statistik, Manajemen, serta Humaniora.

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun di bidang MIS;

Pengalamannya dalam berbagai program yang ada di kementerian/lembaga; serta

Pengalaman dalam bidang pengembangan masyarakat menjadi aset tambahan.

22 Pakar di Bidang Keamanan Lingkungan dan Sosial

Bidang studi Sistem Informasi lebih menekankan pada Departemen Manajemen, Ekonomi, Sosiologi, Ilmu Sosial, Antropologi, Kebijakan Publik, Studi Pembangunan, dan Teknik.

Minimal memiliki 7 tahun pengalaman di bidang perlindungan lingkungan dan sosial, serta menangani keluhan dan laporan.

23 Spesialis Manajemen Keuangan dan_audit Keahlian

Pendidikan Program Studi Ilmu Akuntansi, Manajemen, serta Ekonomi; dan

Minimal memiliki pengalaman 7 tahun dalam bidang manajemen keuangan berhubungan dengan proyek-proyek Pemerintahan yang didanai melalui hibah atau pinjaman internasional.

24 Pakar Pemantauan, Evaluasi, dan Spesialis Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)

Kelulusan 7/SI Dari semua bidang studi;

Menguasai penggunaan software seperti kantor, excel, PowerPoint, SPSS dan lain-lain;

Minimal memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun di bidang monitoring dan evaluasi;

Memiliki networking yang baik dengan lembaga-lembaga lain;

Pengalaman dengan program- program di kementerian / lembaga; dan

Pengalaman dibidang Pembeberdayaan masyarakat sebagai nilai lebih.

25 Spesialis Penanganan Keluhan Handled oleh Ahli

Minimal pendidikan Sarjana Hukum atau bidang studi terkait dengan tugas;

Setidaknya 8 tahun pengalaman di bidang proyek peningkatan kapasitas dan konstruksi;

Diutamakan apabila mempunyai 5 tahun pengalaman di sektor menangani keluhan atau aduan terkait pembangunan desa;

Memiliki pengetahuan yang memadai tentang susunan pemerintahan di Indonesia;

Memahami regulasi terkait desa;

Memahami kebijakan penanganan pengaduan dan masalah baik secara litigasi maupun non ligitasi; dan

Memilikii keterampilan yang bagus dalam hal pendekatan serta prinsip-prinsip manajemen orientasi pada hasil.

26 Pakar Keamanan Digital

Pendidikan S1 di jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika atau disiplin ilmu terkait lainnya;

Keterampilan teknis yang berkaitan dengan penyimpanan sistem komputer serta data;.

Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang keamanan digital.

27 Tenaga Ahli Infrastructure Analyst

Pendidikan Sistem Informasi di Fakultas Ilmu Komputer dan Teknik Informatika;

Berpengalaman selama 7 tahun dalam sektor infrastruktur jaringan komputer (perangkat keras dan perangkat lunak); serta

Menguasai keterampilan untuk mendeteksi serta memperbaiki berbagai kendala yang berkaitan dengan sistem jaringan komputer.

28 Spesialis Perancangan Pembangunan dan Kebijakan Masyarakat

Memiliki latar belakang pendidikan minimal S2 Perencanaan Pembangunan, Kebijakan Publik, Ekonomi Pembangunan, dan Ilmu Administrasi Publik;

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam di bidang perencanaan pembangunan daerah/desa, kebijakan publik, atau pengelolaan keuangan daerah/desa;

Memiliki kemampuan analisis kebijakan berbasis data, terutama terkait integrasi keuangan dan pembangunan berkelanjutan;

Mempunyai kapabilitas untuk bersinergi dalam sebuah tim serta kerjasama erat dengan para stakeholder yang beragam (pejabat pemerintahan, komunitas lokal, kalangan kampus, organisasi non-pemerintah);

Sudah pernah berpartisipasi dalam program atau projek pengembangan kampung; serta

Menguasai keterampilan komunikasi dengan efektif, terlebih pada pembuatan laporan, penyiapan saran kebijakan, serta penyampaian presentasi.

29 Tenaga Ahli Data Scientist

Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, DaTenaga Ahli Science, Teknik Informatika, Matematika, Statistika;

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang DaTenaga Ahli Science, Machine Learning, atau Big DaTenaga Ahli Analytics, dengan pengalaman khusus dalam integrasi

dan manajemen data;

Menguasai berbagai teknologi dan metodologi dalam integrasi data, pemrosesan daTenaga Ahli skala besar, dan analisis daTenaga Ahli seperti konsep ETL, API dan

database, big data, pembelajaran mesin serta kecerdasan buatan;

Mengenali keperluan perusahaan serta cara integrasi pakar teknis bisa menambah manfaat dalam proses pengambilan keputusan.

Memiliki kemampuan bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan (pemerintah, masyarakat, akademisi, NGO); dan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam tim lintas fungsi (daTenaga Ahli engineer, arsitek sistem, pengembang aplikasi) serTenaga Ahli mampu menjelaskan

konsep teknikal disampaikan kepada pihak yang tidak terampil secara teknis.

30 Tenaga Ahli Kajian Ilmiah

Memiliki latar belakang pendidikan minimal S2 diutamakan memahami terkait isu ketahanan iklim;

Minimal memiliki 5 tahun pengalaman di bidang kumpulannya data, analisisnya, penarikkan kesimpulan ilmiah, serta pembuatan kebijakan publik;

Bisa mencatat aktivitas dengan komprehensif;

Memiliki kemampuan bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan (pemerintah, masyarakat, akademisi, NGO);

Memahami kebutuhan bisnis serTenaga Ahli dapat memberikan nilai tambah bagi pengambilan keputusan; dan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam tim lintas fungsi (daTenaga Ahli engineer, arsitek sistem, pengembang aplikasi) serTenaga Ahli mampu menjelaskan konsep teknis kepada pemangku kepentingan non-teknis.

31 Tenaga Ahli Sistem Informasi

Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Komputer/ Matematika atau bidang teknologi informasi lainnya;

Minimal memiliki 5 tahun pengalaman di bidang pembuatan atau peningkatan sistem informasi;

Mempunyai keterampilan dalam analisis bisnis dan teknologi;

Punya pengalaman dalam merekam persyaratan sistem;

Memilikii keterampilan komunikasi unggul dalam menghubungkan serta mendelegasikan keperluan pengguna menjadi desain arsitektur aplikasi; dan

Dapat menggambarkan bagaimana dukungan kecerdasan buatan (AI) digunakan untuk menyusun proyeksi atau rekomendasi dalam suatu sistem.

32 Kontributor Penulis

Minimal memiliki gelar Sarjana dengan preferensi dalam bidang yang mengerti tentang statistika, pembuatan infografis, serta teknik penulisan.

Minimal memiliki 5 tahun pengalaman dalam penulisan buku atau jurnal;

Menguasai keterampilan untuk menghasilkan ilustrasi serta infografis yang sederhana dan mudah dimengerti;

Memiliki pengalaman dalam dokumentasi;

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjembatani dan medekripsikan kebutuhan user kedalam bentuk tulisan yang mudah dipahami oleh masyarakat; dan

Memiliki kemampuan bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan (pemerintah, masyarakat, akademisi, NGO).

33 Koordinator Evaluasi

Pendidikan minimal Magister (S2) dari jurusan ekonomi, perencanaan wilayah, administrasi publik, teknik sipil

Berpengalaman memimpim tim penelitian dari berbagai bidang setidaknya 3 tahun

Berpengalaman secara teknis sebagai team leader dalam bidang Koordinasi, Sinkronisasi dan Pengendalian terkait pembangunan desa setidaknya 5 tahun

Mempunyai kemampuan yang baik dalam analisis kebijakan public, desain penelitian, analisis, metode penelitian, dan analisis data

Bisa menyelesaikan pekerjaan secara independen serta berkolaborasi dalam tim. Memiliki kemampuan komunikasi unggul dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

Mampu menyusun laporan dengan sistematis dan terstruktur

Mengerti serta menyetujui ragam variasi latar belakang sosial dan kebudayaan

Bisa memaksimalkan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi

34 Spesialis Penguatan Sistem Perbendaharaan Daerah dan Keuangan Umum

Minimal pendidikan Sarjana Muda (S2) di bidang studi seperti ekonomi, Administrasi Publik, Tata Kelola Pemerintah, Keuangan Publik, atau Kebijakan Publik;

Memiliki keterampilan analitis di sektor keuangan publik serta dekonsentrasi pajak;

Memiliki pemahaman serta wawasan luas tentang keuangan pemerintahan dan otonomi fiskal;

Berpengalaman di area dekonsentrasi fiskal, khususnya dalam penanganan alokasi Dana Desa untuk Tenaga Ahli yang memiliki spesialisasi setidaknya tiga tahun dalam administrasi keuangan desa;

Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai peraturan pengembangan kampung;

Bisa menyelesaikan tugas dengan independen serta berkolaborasi dalam kelompok;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta mampu merumuskan laporan dengan tepat;

Mengerti serta menghormati aneka variasi situasi sosial dan kebudayaan; dan

Dapat memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.

35 Pakar Bidang Ekonomi Desa dan Perdesaan

Minimal pendidikan Sarjana Muda (S2) di bidang studi seperti ekonomi, ekonomi pertanian, kebijakan publik, perencanaan daerah, serta manajemen ketahanan pangan;

Minimal memiliki pengalaman dalam menganalisis ekonomi pedesaan dan/atau ekonomi pertanian selama setidaknya 3 tahun;

Memahami secara mendalam beragam Tenaga Ahli sosial ekonomi di desa atau perkotaan;

Memiliki pengetahuan yang solid mengenai institusi ekonomi di desa tersebut;

Dapat menggunakan program statistik secara efektif;

Dapat bekerja secara independen serta berkolaborasi dalam tim;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta dapat menulis laporannya dengan apik;

Mengerti serta menghormati ragam variasi situasi sosial dan keunikan budaya; dan

Dapat memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.

36 Pakar Manajemen Pemerintah dan Penyegaran Kemampuan Keuangan Desa

Minimal pendidikan adalah gelar Magister (S2) di bidang sosiologi, ekonomi, perencanaanwilayah, administrasi publik, hukum, komunikasi, dan/atau psikologi.

Memiliki pengalaman setidaknya 3 tahun di bidang peningkatan kemampuan keuangan desa secara teknis;

Memilki pengetahuan yang mendalam mengenai peraturan serta kebijakan yang berkaitan dengan urusan keuangan desa;

Berpengalaman dalam menganalisis Tenaga Ahli Kelola, lembaga desa, serta keuangan desa setidaknya selama 3 tahun;

Pahami betul para ahli ekonomi dan keuangan serta pakar sosiologi dari desa atau pedesaan;

Memiliki pengetahuan yang solid mengenai institusi desa;

Dapat menggunakan aplikasi statistik secara efektif;

Bisa beroperasional secara independen serta dapat bersinergi dalam kelompok kerja; memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan mampu merumuskan laporannya dengan rapi;

Mengerti serta menyanjung tinggi ragam variasi dalam situasi sosial dan kebudayaan;

Dapat memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.

37 Pakar Ketahanan Pangan Pedesaan dan Masyarakat

Minimal pendidikan adalah gelar Magister (S2) di bidang pertanian, ekonomi pertanian/perdesaan, perencanaan wilayah, Administrasi Publik, atau kehutanan.

Berpengetahuan di bidang teknis yang berkaitan dengan riset tentang keberlanjutan makanan dan ekonomi pedesaan/pertanian minimal selama 3 tahun;

Memiliki keahlian dalam analisis yang solid, mencakup aspek kuantitatif dan kualitatif;

Memiliki pengetahuan mendalam mengenai aturan dan ketentuan seputar Pengembangan Desa khususnya pengembangan pedesaan yang melibatkan masyarakat secara aktif;

Dapat menggunakan komputer secara efektif;

Bisa menyelesaikan pekerjaan secara independen serta berkolaborasi dalam tim;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta menulis laporan dengan apik;

Mengerti serta menyetujui ragam variasi dalam situasi sosial dan kebudayaan;

Dapat memaksimalkan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi.

38 Pakar Pengembangan Desa dan Wilayah Pedesaan

Minimal pendidikan adalah gelar Magister (S2) di bidang sosiologi, ekonomi, perencanaan wilayah, administrasi publik, pertanian, kehutanan, komunikasi, atau teknik sipil.

Memiliki pengalaman praktis di sektor konstruksi pedesaan dan perkotaan setidaknya selama tiga tahun;

Memilki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan serta kebijakan yang berkaitan dengan Pengembangan Desa dan Kawasan Pedesaan;

Dapat menggunakan komputer secara efisien;

Bisa beroperasi secara independen serta bersinergi dalam kelompok;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta mampu merumuskan laporan dengan apik;

Mengerti serta menyanjung tinggi ragam variasi dalam situasi sosial dan kebudayaan; dan

Dapat memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.

39 Pakar Pengembangan Ruang dan Lingkungan Pedesaan

Minimal pendidikan Sarjana Muda (S2) di bidang studi seperti Teknik Lingkungan, Ekonomi Hijau, Perencanaan Wilayah, atau Pertanian;

Memiliki pengalaman praktikal di sektor lingkungan, perekonomian berkelanjutan, perancangan kawasan, serta atau pertanian setidaknya 3 tahun;

Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai peraturan serta kebijakan yang berkaitan dengan desa tersebut.

Memiliki pengetahuan kuat terkait pengembangan masyarakat serta Terampil menggunakan perangkat lunak komputer;

Dapat menyelesaikan pekerjaan secara independen serta berkolaborasi dalam kelompok;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta menulis laporannya dengan rapi;

Mengerti serta menyanjung tinggi beragam variasi keadaan sosial dan nilai-nilai budaya; dan

Dapat memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.

40 Pakar dalam Bidang Data dan Informasi Data

Minimal pendidikan adalah gelar Magister (S2) yang diperoleh dari bidang studi seperti teknologi informasi, sosiologi, ekonomi, perencanaan kawasan, Administrasi Publik, Komunikasi, Psikologi, Matematika, atau Teknik.

industri, dan atau statistika;

Berpengalaman di bidang Tenaga Ahli dan Informasi Desa setidaknya 3 tahun secara teknis;

Memperoleh data mengenai Tenaga Ahli serta info terbaru seputar Desa;

Dapat memroses keahlian tenaga ahli dan data relevan dengan desa melalui teknik serta alat analisis statistika;

Dapat menggunakan komputer secara efektif;

Dapat beroperasi secara independen serta bersinergi dalam kelompok;

Menguasai keterampilan dalam berkomunikasi dan menulis laporan secara efektif;

Mengerti serta menghormati aneka variasi situasi sosial dan kebudayaan;

Dapat memaksimalkan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi;

41 Pakar dalam Penyelarasan dan Koodinasi Peraturan

Minimal pendidikan Sarjana Muda (S2) di bidang hukum, sosiologi, filsafat, ekonomi, atau Administrasi Publik;

Memiliki pengalaman setidaknya 3 tahun di bidang peraturan yang berkaitan dengan desa dari segi teknis;

Memiliki pengetahuan mendalam mengenai mekanisme sinkronisasi serta harmonisasi peraturan yang berkaitan dengan desa;

Dapat menggunakan komputer secara efisien;

Dapat beroperasi secara independen serta bersinergi dalam kelompok;

Menguasai keterampilan berkomunikasi efektif serta mampu merumuskan laporannya dengan apik;

Mengerti serta menghormati ragam variasi dalam situasi sosial dan keunikan budaya; dan

Mampu mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi.

Persyaratan Umum

• Membuka laman website
  http://rekrutmenp3pd.kemendesa.go.id
  Untuk bisa melihat atau mendownload informasi lebih lanjut tentang perekrutan tenaga ahli komponen 2 dalam program penegakan dan pembangunan desa (P3PD) yang dikelola oleh Kementerian Desa dan Wilayah tertinggal.
• Menentukan jabatan yang akan diusulkan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
• Isi dan lengkapkan data yang diminta pada tautan di bawah ini:
  https://forms.gle/iTnUmvJtqMufjv5y7
• Mempunyai Keahlian Sesuai dengan Persyaratan yang Ditentukan.

Prosedur Pendaftaran serta Ketentuan Administratif dan Penyusunan Makalah

• Kandidat diharapkan melengkapi formulir pendaftaran via link yang tersedia berikut ini:
  https://forms.gle/iTnUmvJtqMufjv5y7
• Setiap calon peserta hanya boleh mendaftar untuk 1 (satu) bidang keahlian saja.
• CV harus diadaptasi sesuai format, file dalam bentuk PDF yang mengikuti Petunjuk seperti terlampir di Bagian B.
• Format penulisan makalah harus mengikuti petunjuk yang sudah disepakati dan tersedia dalam bentuk file PDF seperti terlihat di Lampiran-C.
• File lampiran yang mencakup CV dan Esai Ilmiah digabungkan menjadi satu berkas dalam format PDF dengan ukuran tidak melebihi 10 MB dan dikirim melalui tautan berikut:
  https://forms.gle/iTnUmvJtqMufjv5y7
  .
• Persyaratan dokumen administratif yang disebutkan dalam poin c dan d adalah kepemilikan lengkap dari Tim Seleksi dan tidak bisa diajukan untuk dikembalikan.
• Panitia Seleksi berhak memeriksa dokumen resmi serta menanyakan hal-hal terkait secara langsung dengan para peserta melamar.

Ketentuan Khusus

1. Hanya dokumen administrasi calon peserta seleksi yang lengkap sesuai persyaratan saja yang akan diproses. Tidak diizinkan untuk mengganti, menambah, atau mengurangi dokumen yang sudah diterima oleh TimSeleksiRekrutmen.

2. Panitia Pemilihan Menerima Dokumen Administrasi Calon Peserta Melalui Tautan
https://forms.gle/iTnUmvJtqMufjv5y7
dimulai dari tanggal 16 April 2025 hingga ditutup pada tanggal 20 April 2025 jam 23.59 WIB. Dokumen yang diserahkan setelah tenggat waktu tersebut tidakakan diolah.

3. Di tahapan rekrutmennya, tak ada biaya ataupun pemungutan dalam bentuk apa pun yang dibebankan kepada calon karyawan.

4. Laporan hasil perekrutan akan disampaikan kepada Bank Dunia.

5. Semua biaya yang harus dibayar calon karyawan sepanjang proses perekrutan menjadi tanggungan dari si pengajukan diri tersebut.

6. Putusan Tim Seleksi bersifat tetap dan tak bisa diobjekkan.

7. Jika pada masa mendatang ditemukan bahwa kandidat penyaringan telah menyediakan informasi atau pernyataan yang salah, tim penyeleksi berwenang untuk mencabut hasil penilaian tersebut.

Tahap Seleksi

Seleksi Publik untuk Mengisi Anggota Teknis bagian kedua dari program Perkuatan Tata Kelola dan Pembangunan Kampung (PTPK), yang menjadi tanggung jawab Kementerian Kawasan Pedesaan dan Wilayah Tertinggal, akan mengikuti serangkaian proses seperti tercantum di bawah ini:

1. Tahap Verifikasi Berkas Administrasi serta Pengajuan Makalah

Seleksi kepatuhan administratif serta penyusunan makalah dijalankan dengan melakukan pemeriksaan atas keseluruhan berkas administrasi yang diperlukan beserta tema tulisannya.

makalah sesuai dengan spesialisasi yang telah di pilih.

2. Penyaringan Ide untuk Pemilihan gagasan

a. Dihadiri oleh peserta yang telah lulus verifikasi Administrasi serta Pengajuan Makalah.

b. Tes Pengumpulan Ide berfokus pada mengeksplorasi kapabilitas individu setiap kandidat terkait dengan:

– Ketepatan kualifikasi sesuai dengan informasi pada dokumen identitas serta Curriculum Vitae (CV). Apabila terdapat calon pelamar yang memberikan data tidak tepat, pihak tim seleksi Tenaga Ahli P3PD Komponen 2 akan menilai bahwa orang tersebut gagal atau dinyatakan tidak lolos tanpa perlu persetujuan lebih lanjut.

– Keterampilan fundamental yang diperlukan sesuai dengan speksifikasi pekerjaan untuk jabatan yang diinginkan.

– Janji dan Semangat Bekerja.

Jadwal Pelaksanaan

1. Pengumuman Penerimaan: Rabu, 16 April 2025 – Minggu, 20 April 2025. Diinformasikan secara daring lewat situs web
http://rekrutmenp3pd.kemendesa.go.id

2. Penutupan Pendaftaran: Minggu, 20 April 2025 Diinformasikan secara daring lewat situs web tersebut
http://rekrutmenp3pd.kemendesa.go.id

3. Ulasan Persyaratan Administratif dan Pengajuan Makalah: Senin, 21 April 2025 – Rabu, 23 April 2025. Berlangsung dalam Waktu 3 Hari Kerja.

4. Pengungkapan Hasil Evaluasi Administratif dan Tulisan Makalah: Rabu, 23 April 2025. Diinformasikan secara daring lewat situs web
http://rekrutmenp3pd.kemendesa.go.id

5. Evaluasi Kualifikasi

Penjelajahan Ide: Jumat, 25 April 2025. Diadakan secara daring (Melalui Aplikasi Zoom Meeting) oleh Panitia Penilai

6. Pengumuman Tim Ahli yang Dipilih: Senin, 28 April 2025

• Pelaporan oleh Ketua Tim Pengurusan Rekrutmendari ke Sekretaris Jenderal sebagai Satuan Manajemen Proyek (SMP) P3PD Komponen-2 terkait dengan Tenaga Ahli

Terpilih

• Permohonan Penolakan terhadap Tenaga Ahli yang Telah Dipilih diajukan oleh Kepala Biro Perencanaan dan Kerjasama sebagai Ketua Pelaksana Recruitmen Komponen 2 P3PD

kepada Bank Dunia

7. Pemberitahuan Tenaga Ahli yang Dipilih: Senin, 28 April 2025

• Diungkapkan di internet lewat situs web
http://rekrutmenp3pd.kemendesa.go.id

8. Pengumuman Hasil Seleksi Calon Tenaga Ahli P3PD Bagian 2 untuk Bank Dunia: Senin, 28 April 2025

• Surat dari Kepala Bagian Rencana dan Kolaborasi yang bertindak sebagai Ketua Tim Pelaksana Penerimaan Pegawai ke pada Ketua Tim Tugas

Pengalaman Kerja

1. Pengetahuan dalam sektor pengembangan program pada projek milik pemerintah

2. Riwayat kepemimpinan dalam mengelola proyek-proyek pemerintahan

3. Pengetahuan tentang pengembangan kelompok masyarakat

4. Pengalaman di Lembaga Kemitraan Baik Antarabangsa maupun Dalam Negeri

5. Pengetahuan di bidang tertentu (Pengalihan Ilmu Pengetahuan).