Kerja di PT Freeport Indonesia: Syarat dan Cara Lamar yang Perlu Kamu Tahu – Posisi di Jakarta

JAKARTA, lowongankerja.asia

– PT Freeport Indonesia (PTFI) sekali lagi memberikan peluang karir kepada para profesional yang telah memiliki pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia. Saat ini, terdapat beberapa pekerjaan kosong yang ditujukan untuk lokasi Jakarta dan melibatkan dua jabatan penting tersebut yakni
Manajemen Kompensasi dan Manfaat – Manajer, HR Kompensasi dan Manfaat
serta
Analyst Senior, Perencanaan dan Analisis Kompensasi.

Kedua jabatan tersebut terletak di bawah Divisi Sumber Daya Manusia, lebih spesifik lagi dalam bagian perancangan dan penelitian tentang sistem penggajian.

Berikut adalah detail syarat kelayakan serta batas akhir pendaftaran untuk setiap jabatan:

Pengumuman Lowongan Pekerjaan di PT Freeport Indonesia

1. Manajer HR untuk Kompensasi dan Manfaat

Tujuan Jabatan:

Jabatan ini berkewajiban menyediakan saran strategis mengenai pengelolaan gaji bagi pimpinan PTFI, sehingga perusahaan dapat menjaga daya saingnya di pasaran serta menarik dan mempertahankan karyawan berbakat.

Kewajiban pokok meliputi penyusunan strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan, bersama dengan penjaminan bahwa implementasinya dilakukan secara presisi dan sesuai jadwal, ini juga menyangkut entitas anak perusahaan yang telah dialihdayakan.

Kualifikasi:

• Minimal gelar Sarjana dalam Bidang Manajemen atau Ilmu Kependudukan, dengan keunggulan untuk mereka yang memiliki Master (S2) pada bidang tersebut.
• Minimal memiliki pengalaman selama 12 tahun dalam bidang kompensasi serta benefit untuk sumber daya manusia perusahaan.
• Lebih ditekankan untuk memiliki pengalaman dalam bidang pertambangan.

Kompetensi Inti:

• Memilki pemahaman luas tentang skema kompensasi serta fasilitasnya, mencakup peraturan dan undang-undang yang berlaku.
• Profesional dalam mengoperasikan MS Office serta sistem HRIS.
• Memilikinya keterampilan dalam berkomunikasi, mengorganisir, serta membuat keputusan dengan sangat bagus.
• Kemampuan dalam menganalisis, menyelesaikan masalah, dan mengelola projek.

Tenggat waktu untuk mendaftar: 25 Mei 2025.

2. Analis Senior, Perencanaan danAnalisis Gaji

Tanggung Jawab:

Jabatan ini mengurusi penelitian dan penganalisaan terkait upah serta keseluruhan kompensasi, dengan peran penting sebagai ahli di dalam laporan survey tentang upah.

Objektifnya adalah memberikan pemahaman tepat kepada para petugas dan tim pengelola SDM tentang aturan gaji, sekaligus menggalakkan perbaikan pada prosedur yang telah ada.

Kualifikasi:

• Minimal gelar Sarjana dalam bidang Ilmu Pengetahuan, Teknologi, atau Keuangan.
• Minimal memiliki pengalaman selama 5 tahun dalam bidang manajemen gaji dan tunjangan.

Tenggat waktu untuk mendaftar: 31 Mei 2025.

Proses Pendaftaran untuk Lapangan Kerja di PT Freeport Indonesia

Untuk informasi tambahan dan tautan pendaftaran online, silakan kunjungi website resminya.
karier PT Freeport Indonesia
.

Untuk
link
Pendaftaran langsung untuk posisi yang tersedia dapat dilihat di bagian berikut:

Manajer HR Kompensasi dan Manfaat

Ahli Senior, Perencanaan dan Analisis Gaji