Budaya Keselamatan yang Terus Berkembang di PT Vale Indonesia

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri penambangan nikel di Indonesia dengan beragam tantangan termasuk dampak signifikan pada kesehatan dan keamanan pekerja serta warga sekitar area operasi, PT Vale Indonesia mengimplementasikan sistem Manajemen Kesehatan dan Keamanan Kerja (K3) yang mematuhi standar internasional ISO 45001:2018. Standar ini telah menjadi fondasi penting dari semua aktivitas bisnis mereka selama lebih dari lima puluh tahun, menyikapi variabel-variabel kompleks mulai dari tanggung jawab pengelola hingga ancaman alam.

Selain mengacu pada standar internasional ISO, PT Vale Indonesia juga menetapkan pedoman berdasarkan Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja sebagaimana tercantum dalam Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No. 1827 K/30/MEM/2018 tentang Panduan Implementasi Prinsip-prinsip Penambangan yang Baik. Perusahaan ini pula harus mematuhi aturan lokal, izin operasional, serta permintaan dari para konsumen dan norma-norma asosiasinya sebagai komponen utama dalam menjalankan tugasnya secara hukum.

1. Pemeriksaan Internal dan Eksternal Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Untuk memastikan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja beroperasi efektif, PT Vale Indonesia rutin menjalankan_audit_internal_dan_eksternal,_sehingga_mereka_bisa_segera Mengidentifikasi_masalah_jika_terdapat_tidak_sesuaian._Ini_melibatkan_semua_departemen_di_perusahaan_.Kepala_Teknik_Tambang_memiliki_kewenangan_untuk_lapor_ke_manajemen_puncak_,mengonfirmasikanbahwa_standar_kesehatandankeselamatankerjawadaterpenuhi_.Dalam_hal_iniperusahaandapatmemaksimumkemanfaatanmelaluipenerapanlangkahpengendalian_yang_efektifsedariawalsejakmulai_agarmemperkecil_riskakeselahankerja_.

2. Peningkatan pelatihan serta penggunaan teknologi dalam bidang K3

PT Vale Indonesia menggunakan prinsip #StartsWithMe bertujuan untuk meneruskan #MenambangKebaikan demi menjaga kesehatan serta keamanan tenagakerjanya dengan menghadirkan suasana kerja yang aman dan menyehatkan. Perusahaan ini secara berkala melaksanakan program pelatihan guna meningkatkan kualitas kesejahteraan jasmani dan rohani pegawainya, sambil juga membina tim agar dapat merespons setiap insiden darurat di lokasi kerja sewaktu-waktu. Hal tersebut dilakukan supaya staf tetap sigap dan waspada dalam semua jenis skenario atau situasi genting.

Selain melalui program latihan dan simulasi, perusahaan juga menerapkan pengawasan ketat pada setiap tahapan pekerjaan dengan mengikuti pedoman standard operasional prosedur (SOP), menggunakan perlengkapan keselamatan kerja (PPE), serta menetapkan sertifikasi keahlian, mencakup Surat Izin Operasi (SIO) dan Sertifikat Izin Aparatur (SIA). Kebijakan ini diberlakukan untuk semua staf baik pegawai tetap maupun kontrak yang bekerja di bawah naungan PT Vale Indonesia. Berdasarkan informasi tersebut,
vale.com
, guna mengurangi angka kecelakaan di tempat kerja serta mendorong berkelanjutannya operasi lewat penerapan teknologi digital dalam hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan, perusahaan menyediakan sistem pemantauan dengan kamera pengawas, kamera sensor belakang, dan kamera sensor depan.
dust camera
, serta perangkat deteksi kelelahan di lingkungan kerja.

3. Sosialisasi dan kampanye tentang K3

Prinsip keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya terbatas pada pekerja perusahaan, tapi juga mencakup publik umum. K3 merupakan salah satu hak asasi manusia sehingga harus diperkenalkan kepada siswa di sekolah serta masyarkat agar menumbuhkan pemahaman tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja yang bisa dimulai dari diri sendiri yakni #MulailahDariSaya. Upaya kampanye ini dapat dilaksanakan lewat gaya hidup sehat dan aktivitas cek kesehatan sederhana misalnya tes kadar gula darah, kontrol kolesterol, dan uji tingkat asam urat. Proses sosialisasi mengenai K3 merentangi upaya antisipasi ancaman kebakaran hingga edukasi akan teknis berkendara secara aman, termasuk memperkenalkan konsep K3 di dalam lingkungan korporasi seperti PT Vale Indonesia. Pengedaran informasi tak cuma difokuskan pada keluarga inti saja, melainkan juga jaringan luas masyarakat.
generasi muda
di sekolah menengah atas dan menengah kejuruan.

PT Vale Indonesia, sebagai sebuah entitas yang mengikuti standar ISO sebagai acuan global, aturan lokal beserta ketentuannya serta prinsip manajemen korporasi yang efektif, juga mengevaluasi pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja dalam pendekatan penyesuaian terhadap perubahan iklim. Ini dicerminkan pada aspek-aspek seperti Pengelolaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (ISO 45001), Pengaturan Lingkungan (ISO 14001), Pengendalian Resiko (ISO 31001) dan Penyusunan Sistem Energi (ISO 5001). Komitmennya bukan semata-mata soal memiliki sertifikasi atau prosesi formal saja; namun lebih dari itu, mereka membuktinya lewat implementasi program konkret bernama #MulaiDariSaya dan #MenggaliKeberlanjutan yang merupakan elemen integral dalam operasional bisnisnya dan mendasari PT Vale Indonesia dalam melakukan investasi bertujuan jangka panjang secara berkesinambungan.