Peluang Emas ke Jepang: 148.000 Lowongan Kerja Dibuka untuk Tenaga Kerja Indonesia

PIKIRAN RAKYAT BENGKULU

— Jepang telah membuka kran luas untuk pekerja internasional, dengan Indonesia menjadi salah satu negara yang memiliki peluang besar dalam hal ini.

Pemerintah Jepang menawarkan quota sebanyak

148.000 lowongan kerja

Bagi pekerja berasal dari Indonesia, ini membuka kesempatan istimewa untuk komunitas yang berminat memajukan karirnya di negara lain.

Peluang ini mendapatkan sambutan positif dari sejumlah pihak, seperti pemerintah lokal dan institusi pendidikan di tanah air.

Usaha sedang dilakukan untuk menyiapkan calon pekerja yang memenuhi standar kompetensi dan mampu berkompetisi di kancah internasional.

Persiapan Menghadapi Dunia Kerja Global

Untuk bisa bertahan di pasaran tenaga kerja Jepang, pelamar kerja harus menguasai beberapa keahlian esensial, termasuk di antaranya kemampuan bahasa Jepung.

Pemda di beberapa area sudah mulai mencatat dan mendukung program pelatihan untuk pekerja sehingga mereka bisa sesuai dengan kriteria yang disyaratkan oleh pemerintah Jepang.

Diupayakan agar masyarakat tidak sekadar berkonsentrasi pada peluang pekerjaan di dalam negeri, melainkan mulai mempertimbangkan bahwa merantau ke luar negeri, terutama ke Jepang, dapat menjadi pilihan yang menguntungkan secara finansial serta untuk pertumbuhan personal.

Kebutuhan Manusia Bekerja di Jepang: Rintangan serta Kesempatan

Jepang tengah mengalami masalah besar akibat kurangnya jumlah pekerja. Menurut statistik yang diperoleh dari

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Jepang (2024)

,dicapai oleh negara itu dalam waktu dekat ini diestimasi sekitar

11 juta pekerjaan baru diperkirakan akan tercipta sampai tahun 2040

untuk mempertahankan pertumbuhan ekonominya.

Sebagai bagian dari strategi mereka, Jepang telah mendirikan dua saluran resmi bagi pekerja asing:.

1. 
   Pekerja Terampil Tertentu (TTW) / Tokutei Ginou
   

   Proyeksi ini diperkenalkan pada bulan April tahun 2019 guna menyelesaikan kekurangan tenaga kerja di 14 bidang industri tersebut. Para peserta dari Program SSW akan mempunyai hak serta tanggung jawab sama seperti pekerja asli Jepang.

2. 
   Program Pelatihan Magang Teknis (PTMT)
   

   Adalah sebuah program magang yang merupakan hasil kerjasama di bidang pendidikan vokasi antara pemerintah Jepang dengan beberapa negara partner seperti Indonesia. Durasi dari program ini berkisar antara 3 sampai 5 tahun dan mencakup aspek pembelajaran keterampilan praktis, disertai pertukaran ilmu pengetahuan dan teknologi.

Persyaratan Utama untuk Bekerja di Jepang

Untuk warga negara Indonesia yang ingin melamar pekerjaan di Jepang, silakan perhatikan sejumlah ketentuan ini:

• 
  Visa Kerja
  
  : Wajib memiliki visa yang cocok dengan program yang dijalankan (SSW atau Magang).

• 
  Kemampuan Bahasa
  
  : Lulus
  
  Ujian Dasar Jepang oleh Yayasan Japan Foundation (JFT-Basic)
  
  atau
  
  Ujian Kemampuan Bahasa Jepang Tingkat N4
  
  .

• 
  Pendidikan
  
  : Minimal lulusan
  
  SMA/SMK/sederajat
  
  , dan sertifikat perlu dilegalkan.

• 
  Usia
  
  :

  • Program SSW: 18–35 tahun

  • Program Magang: 18–27 tahun

• 
  Kesehatan
  
  :

  • Bebas penyakit menular

  • Sehat jasmani dan rohani

  • Sudah melakukan pemeriksaan fisik menyeluruh

Peluang bekerja di Jepang merupakan langkah konkret untuk meningkatkan pilihan karir bagi warga negara Indonesia.

Dengan persiapan yang komprehensif serta memenuhi kriteria tertentu, masyarakat berasal dari seluruh wilayah di Indonesia bisa memberikan kontribusi dan maju dalam atmosfer pekerjaan global.

Dukungan dari pemerintah pusat, daerah, lembaga pelatihan, dan masyarakat luas sangat dibutuhkan agar peluang besar ini bisa dimanfaatkan sebaik mungkin.

Tiba waktunya bagi pekerja Indonesia untuk menunjukkan keterampilan dan mencapai masa depan gemilang di negara Cherry Blossom. ***