Kianjaya Machinery merupakan perusahaan yang bergerak di bidang retail mesin jahit & spare partnya.
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi
- Merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Mengelola gaji, bonus, insentif, dan tunjangan karyawan
- Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku
Syarat Pekerjaan
- Pria/wanita
- Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Managemen SDM
- Usia maks 30 tahun
- Berpengalaman di dept. HR / SDM min. 1 tahun
- Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT, dll)
- Memiliki Leadership kuat, mampu mengkoordinir tim
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambil keputusan yang kuat
- Mengetahui sistem BPJS, HRIS, dll yang berkaitan dengan HR
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Paham perkembangan tekhnologi
- Paham UU ketenagakerjaan
- Memiliki social skill yang baik
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat
Kirim Lamaran
Sumber: lokerbandung.id
Post Views: 2