Lowongan Kerja K3Mart Jakarta Terbaru Bulan November 2024 
Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa 
Lowongan Kerja Alfagroup Head Office 
Rekrutmen Pramugara dan Pramugari KAI Services 
Lowongan Magang Bakti CS PEMOL BCA 
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara 
Lowongan Kerja Komnas Perempuan 
Lowongan Kerja BNI Posisi Assistant Development Program (ADP) 
- Diposting oleh:
- Diposting pada:
- Kategori:
NasionalNasional - Sistem:
Tidak diketahui - Harga:
USD 0 - Dilihat:
50
Loker – PPM Manajemen merupakan sebuah lembaga yang bergerak di bidang Rekrutmen, Seleksi, dan Asesmen Kompetensi untuk mengisi kebutuhan Pimpinan, Level Manajerial, dan Karyawan Baru untuk korporasi, baik organisasi maupun perusahaan. PPM Manajemen juga merupakan salah satu lembaga yang ditunjuk Kementerian BUMN untuk menyelenggarakan uji kelayakan dan kepatutan Calon Direksi BUMN.
Visi : “Menjadi Institusi manajemen pilihan utama di Indonesia dan terpandang di Asia Tenggara pada tahun 2025″
Misi : “Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu manajemen yang unggul dan relevan berdasarkan nilai sosial budaya yang luhur dijiwai Pancasila”
Melansir dari Instagram @ppm_manajemen, PPM Manajemen saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate, Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi, dan Konsultan Dedicated Riset dan Konsultansi. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Mampu mengoperasikan microsoft office (ms word, ms excel, dan power point)
- Memahami proses rekrutmen dan juga pengembangan karyawan
Kompetensi Non-Teknis :
- Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
- Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan membina hubungan)
- Teliti dan detail dalam melaksanakan pekerjaan
- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan
Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id dengan subjek email
“Staf Rekrutmen dan Pengembangan Associate_Nama” berupa :
- CV (Curriculum Vitae)
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
- Scan Ijazah dan Transkrip
- Scan sertifikat-sertifikat terkait
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :
- Usia maks.30 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi, dan tester tes psikologi
- Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
- Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan komputer (Ms.Word, Excel, PowerPoint, dan Akses Internet)
- Mampu menggunakan Aplikasi Zoom (atau video conference lainnya)
Kompetensi Non-Teknis :
- Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Loyal dan tangguh
Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id dengan subjek email
“Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi_Nama” berupa :
- CV (Curriculum Vitae)
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
- Scan Ijazah dan Transkrip
- Scan sertifikat-sertifikat terkait
Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis :
- Pendidikan minimal S2 dari segala disiplin ilmu, diutamakan; Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi/Teknik Informatika, Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman kerja antara 3-5 tahun pada salah satu bidang atau fungsi yang terkait dengan; perencanaan strategis, analisis kinerja dan pengembangan bisnis, manajemen SDM, manajemen risiko, sustainability.
- Memiliki pengetahuan umum secara paripurna mengenai bisnis, organisasi dan perusahaan, serta manajemen (operasional, pemasaran dan pengembangan bisnis, keuangan, SDM, dan teknologi informasi)
- Memiliki pengetahuan mengenai tren dan isu-isu terkini di industri keuangan non-bank, industri agribisnis, industri telekomunikasi dan media, sektor publik (Kementerian/Lembaga Negara/Pemerintah Daerah), maupun sektor/industri lainnya)
- Memiliki keterampilan menulis (proposal, laporan, maupun insight), presentasi dan komunikasi
Kompetensi Non-Teknis :
- Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
- Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah scara efektif
- Mampu berpikir kritis dan menawarkan solusi inovatif
- Menjunjung tinggi etika kerja dan integritas dalam setiap tindakan dan keputusan
- Menjaga kerahasiaan informasi klien dan perusahaan dengan baik
- Bersikap terbuka untuk belajar hal-hal baru dan terus mengembangkan keterampilan serta pengetahuan
- Memiliki kepercayaan diri dalam mengambil keputusan dan menyampaikan pendapat
Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id dengan subjek email
“Konsultan Dedicated Riset dan Konsultansi_Nama” berupa :
- CV (Curriculum Vitae)
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP asli
- Scan Ijazah dan Transkrip
- Scan sertifikat-sertifikat terkait
Sumber : Instagram @ppm_manajemen
Sumber: lokernas.com